Hej Sanne,

Du var med i projektteamet för vår första S/4HANA Cloud, public edition implementation – berätta!

Kunden fokus var att få upp en ny produktionsenhet i Sverige med ett stort fokus på hållbarhet och tillväxt. Det var en nyimplementation. Vi hjälpte till att skapa struktur, det gav möjligheter som de aldrig hade haft tidigare. Från mitt perspektiv, finansperspektivet kunde de plötsligt titta på siffror på ett sätt de aldrig kunnat tidigare. Ett stort värde för kunden.

Men det som sticker ut för mig i de projektet var teamet och samarbetet. Vi var ett team från oss och ett team från kunden med en tydlig leverans. De svetsade verkligen ihop oss.

Blev teamet en framgångsfaktor i de projektet? Ja, men det är också avgörande varje dag. När man implementerar affärssystem är teamkänslan väldigt viktigt – det är oftast mycket och komplexa saker som ska lösas på kort tid.

Jag gillar alla människor som arbetar här på Stretch Evolve och känslan hos oss. Det finns en sammanhållning – alla hjälps åt, alla vill väl och det spelar ingen roll hur mycket man själv har att göra, vi tar oss tid för varandra.

Vi behöver ju bli fler i den sammanhållningen - varför ska nya kollegor söka sig till oss? Kulturen! Jag trivs bra att arbeta i den nordiska och svenska kulturen. Allas åsikter spelar roll, det är ingen hieraktisk organisation eller med viktiga titlar. Här ges du förutstättningar att göra ett bra jobb och du har alltid någon som du kan sträcka ut handen till.